一是公司团委组织基层团支部召开“青廉”座谈会，学习观看《中国共产党纪律处分条例》党纪学习教育视频，通过对新旧条例对照学习和对新增内容重点解读，帮助广大年轻干部准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，打牢明纪守纪基础。二是深入开展“联学共建强党性”主题党日活动，组织青年党员、团员与多家业务单位参观廉洁教育基地、参加纪法知识竞赛，与检察院开展“普法知识共建”等教育活动，此举既增强青年员工规矩意识，又促进了党建与业务工作深度融合，助推青年员工成长成才。三是坚持给新入职的青年员工配备“政治+业务”双导师，由各部门负责人和支部书记担任本部门的廉洁导师，从思想、纪律、作风、生活和业务等方面对青年员工进行指导帮助，助力青年员工政治意识和业务工作双提升。四是组织青年员工观看《持续发力 纵深推进》反腐电视专题片，通过深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，教育引导青年员工以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯实廉洁从业思想根基，守住廉洁自律重要关口，筑牢拒腐防变坚固防线。五是举办“手绘莲朵，廉洁入心”廉洁文化活动，组织青年员工在鲜红的团旗前，郑重宣誓承诺，用鲜红的手指印，在洁白的长卷上画上清廉莲花，以画抒情寓志，通过图文并茂、生动活泼的绘画形式引导青年员工进一步树立廉洁意识，营造反腐倡廉良好氛围。（郭洪权）